Visie op werk en inzetbaarheid

eigentijds Adviesbureau

WERKunlimited is een eigentijds en resultaatgericht adviesbureau met een heldere visie op het thema werk en inzetbaarheid.
WERKunlimited ondersteunt opdrachtgevers bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleidstrajecten op de volgende thema's:

Go to Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

Hoe houd je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief inzetbaar tot aan en na de AOW-leeftijd? Duurzame inzetbaarheid vraagt om implementatie van een integrale beleidsstrategie.

Go to Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

Hoe zorg je er voor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen in hun werk? Loopbaanontwikkeling vraagt om het stimuleren en faciliteren van de zelfregie van medewerkers.

Go to HRM- en HRD-beleid

HRM- en HRD-beleid

Hoe ontwikkel je in je organisatie een effectief HRM- en HRD-beleid met bijpassende instrumenten? Organisatiedoelstellingen vormen hierbij het vertrekpunt.

WERKunlimited werk onder andere voor branche- en sectororganisaties, bedrijven en instellingen, dienstverleners en uitgevers.

"Medewerkers zelf de regie geven over de koers van hun loopbaan"

dienstverlening werkunlimited

Projecten in cocreatie met de klant

Advies en ondersteuning bij beleidsonderzoekstrajecten: offerteaanvraag, onderzoeksopzet, onderzoeksanalyse en rapportage. Advies en ondersteuning bij opstellen en implementeren van beleidsplannen. Ontwikkeling van HRM- en HRD-instrumenten. Opstellen van teksten voor diverse communicatiemiddelen, doeleinden en doelgroepen.

WERKunlimited

WERKinlimited is het eenmans-adviesbureau van Bart de Zwart.

bart de zwart

Eigenaar | Adviseur

Persoon

Bart is een enthousiaste, praktijkgerichte, vraaggestuurde, innovatieve en resultaatgerichte senior professional. Heeft een duidelijke visie, werkt graag in cocreatie met opdrachtgevers, weet projecten van de grond te krijgen en personen en activiteiten aan elkaar te verbinden. Kan enthousiasmeren en is sterk in projectcommunicatie.

Opleidingen

Voltooide wetenschappelijk promotieonderzoek naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Volgde aanvullend meerdere HBO-opleidingen en masterclasses op het gebied van projectmanagement, personeelsmanagement, loopbaancoaching en human resource development.

Werkervaring

Ruime praktijkervaring met advisering, projectmanagement, beleidsonderzoek, presentaties, instrumentontwikkeling, communicatieactiviteiten op thema’s duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling, strategisch HRM- en HRD-beleid. Advieservaring in tientallen private en publieke sectoren, zowel op sector- als organisatieniveau. Verantwoordelijk voor diverse ‘doorbraakprojecten’.

portfolio

"Duurzame inzetbaarheid vraagt om een integrale beleidsstrategie"

Neem contact op

Wil je meer informatie, een afspraak maken of een offerte opvragen? Neem dan, geheel vrijblijvend, contact met mij op via het formulier of bel 06 - 23 562 572.